Fr
Retour
Management Situationnel Personnalisé
"Key people" concernés
Dirigeants, cadres, responsables hiérarchiques.
Tous les participants ont intégré le style de « direction participative par objectifs » au cours d'un training de management participatif « Management de la performance humaine »
Résultats du training
- Meilleure analyse des situations complexes de management.
- Approfondissement dans la maîtrise des entretiens difficiles et stratégiques avec les collaborateurs.
- Développement de décisions de management basées sur une analyse approfondie de l'influence de la situation et du profil personnel de l'interlocuteur.
- Intégration de la boucle du management: analyse - décision - communication - évaluation de la décision dans la relation avec le collaborateur.
- Acquisition d'une méthodologie simple d'analyse et de modélisation des situations relationnelles complexes et critiques. Chaque cas pratique travaillé en groupe intègre 3 niveaux: l'analyse de la décision de management, la communication, les entretiens avec les collaborateurs et l'évaluation de la décision en groupe.
Prochain training inter-entreprises
Management Situationnel Personnalisé
MSP-01-2026
Hilton Geneva Hotel
3 jours sur 3 mois
2026
mar.
13
janv.
jeu.
12
févr.
mar.
17
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.
nov.
déc.